Twitterholica

TwitterPara quienes no sepan que es Twitter, pueden verlo en este artículo de mi blog de diseño. Para los que saben, les paso a comentar mi inquietud (?).

Yo veo Twitter como un buen medio para comunicarse, por ejemplo, entre empleados de una empresa, siendo algo cómodo, que no consume recursos, rápido, etc. Si bien nació como algo para “contar los que hacés en el momento“, esto se fue desdibujando, como es natural con toda novedad, y hoy quedo en el medio de estas cosas.
Yo no trabajo en ninguna empresa (por ahora, ya me van a llamar de Google), así que por obviedad, pertenezco a la parte de Twitter “ociosa”.

No sé que tiene. No puedo decir que sean sus tonos celestes, porque nunca “twitteo” desde la página, sino por medio de la extensión Twitterfox. Entonces debe ser que me atrae contar las interesantiiiiiisimas cosas que hago durante el día, interactuar con los contactos, y relatar mis crisis mientras armo un blog o cosas así, de las cuales muchos ya son testigo. Además de contar las actualizaciones que realizo en mis blogs, y enterarme de las de los demás.

¿Por que tan viciosa? Debe ser por todo esto. Pero no se, porque las cosas las puedo contar por otros medios, las crisis las descargo igual, etc. Pero bueno, la cosa es que siempre tengo mi “T” en la esquina inferior derecha de mi Firefox, lista para contar un nuevo acontecimiento importante (?).

Si quieren ser testigos de toda mi psicosis, pueden seguirme.

3 Comentaron
  • Carlos — Junio 12, 2008 @ 2:06 am

    =P la verdad es que es muy facil hacerse adicto a estas cosas ;)

  • Isabel — Junio 12, 2008 @ 2:16 am

    Muy cierto… uno no deja de sorprenderse de que a la gente le importe que ponga cosas como: “Tengo frio, voy a buscarme un café”, jaja.

    Saludos :)

  • Yadir Gómez — Julio 15, 2009 @ 1:55 pm

    Yo también tengo la t en la parte inferior del navegador firefox es recontra bueno para hacer sentir al usuario muy comodo con varias cosas, por otra parte en mi empresa integramos en twitter como comunicación interna y nos va bien, hicimos todo esto para difundir la cultura organizacional de la empresa, y hasta ahora funciona bien aunque el problema son los conocimientos que pueda tener cada empleado con esta herramienta.

    Un saludo buen post

    desde lima,Perú

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